職員のインタビュー
栄公ケアプランセンター ／ ケアマネージャー
小谷 さん
意見書に関することなど、教え・助けあいながら仕事ができることが特徴です。
栄公ケアプランセンターで働いて５年ほどになります。子供たちが大きくなり、今まで働いていたエリアでの仕事を続けたいと思い栄公で働くこととなりました。当センターはケアマネが計９名おり、エリアでは最も大きな事業所の一つです。
当センターのケアマネの中には歯科衛生士を持った者がいるなど様々な知識が共有できるため、意見書に関することなど、教え・助けあいながら仕事ができることが特徴です。週に１回のケアプラン会議を行っており、利用者さんの情報共有を行いながら、難渋ケースなども相談できるような助け合いの風土があります。
栄公会グループに所属するため、医療的な情報共有や、時には緊急時など柔軟に対応することができます。病院への入院患者さんでケアマネの介入が必要な方については、地域連携室と密に連携しながら、ケアプランの作成やサービス調整をおこなっています。また、セラピストと退院前訪問にも同行し、利用者さんの状態や今後の生活についても相談することができます。
また私には子供がおりますが、他の職員にも子育て経験者がいるため、子どものことについては理解してもらいやすく、時にはプライベートなことも同僚に相談したりでき、働きやすい職場です。お休みの日は家族との時間を大事にしながら過ごしています。
